La diputada de Movimiento Ciudadano, Daylín García Ruvalcaba, propone reformar la Ley de Hacienda de Baja California. Busca otorgar estímulos fiscales a las empresas que promuevan la inclusión laboral de personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
La diputada Daylín García Ruvalcaba, de Movimiento Ciudadano, presentó una nueva iniciativa legal. Esta propuesta busca ampliar los estímulos fiscales destinados a empresas en el estado.
El objetivo principal es fomentar la contratación laboral de personas que viven dentro del espectro autista (TEA). La reforma se enfoca en lograr su independencia económica y su inclusión real.
La legisladora naranja ya ha impulsado varias acciones previas en favor de este sector de la población. Entre ellas se incluye declarar el 2023 como el año del Trastorno de Espectro Autista en la entidad.
Datos de la OMS indican que 1 de cada 100 niños está en el espectro autista a nivel mundial. En México, se calcula que más de 400 mil personas viven con esta condición, con bajo acceso a empleo formal.
La reforma a los artículos 172 y 177 de la Ley de Hacienda del Estado busca cambiar esta realidad. Esto se logrará mediante la creación de incentivos fiscales para las compañías incluyentes.
García Ruvalcaba expresó su compromiso de reconocer el valor y talento de estas personas. Ella busca dar un paso más para garantizar oportunidades de vida digna en Baja California.
“El autismo no es una limitante, es una forma distinta de ver y aportar al mundo”, afirmó la diputada en su presentación ante la prensa local.
La legisladora reafirmó su compromiso de seguir trabajando por la calidad de vida, la independencia y el respeto. Esto es fundamental para todas las personas con autismo en todo el estado.
