La XXV Legislatura de Baja California respaldó la reforma constitucional que reducirá gradualmente la jornada de trabajo en México, priorizando el bienestar familiar y la salud de los trabajadores.
El Pleno del Congreso de Baja California aprobó la minuta federal para reformar el Artículo 123 Constitucional. Esta medida establece una jornada laboral digna de 40 horas en el país.
La iniciativa, impulsada originalmente por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, busca una implementación progresiva. El objetivo final es consolidar este nuevo esquema de trabajo hacia el año 2030 en México.
A partir del presente año 2026, iniciarán las reducciones paulatinas en los horarios de los empleados. Se pretende equilibrar la vida profesional con el desarrollo personal y el sano esparcimiento.
La reforma también regula estrictamente el trabajo extraordinario, limitándolo a doce horas por cada semana. Estas horas adicionales no podrán exceder un máximo de cuatro horas de labor en un día.
El pago por tiempo extra se incrementará un cien por ciento sobre el salario ordinario vigente. En caso de rebasar los límites permitidos, la remuneración será del doscientos por ciento para el empleado.
Asimismo, la nueva legislación reafirma la prohibición absoluta de tiempo extraordinario para menores de 18 años. Esto consolida la protección jurídica de los sectores más vulnerables dentro del mercado laboral.
El diputado Juan Manuel Molina García, titular de la Junta de Coordinación Política, presentó el documento ante el Pleno. Los legisladores locales debatieron y aprobaron por consenso este avance en justicia social.
Con este respaldo, la XXV Legislatura ratifica su compromiso con los estándares internacionales de productividad. La medida coloca a Baja California en la ruta del bienestar humano y la equidad laboral.
La aprobación estatal es un requisito constitucional necesario para consolidar este cambio de alcance nacional. Se espera que la reducción transforme profundamente la vida cotidiana de las familias en la entidad.
