**Mexicali, B.C., lunes 28 de octubre de 2024**.- La diputada Yohana Sarahí Hinojosa Gilvaja, del Partido del Trabajo, presentó una reforma a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Estado para fomentar la inclusión laboral de jóvenes menores de 25 años y adultos mayores de 40.
La propuesta estipula que se priorice en contrataciones a proveedores con al menos un 30% de su plantilla conformada por estos grupos, lo que busca combatir la exclusión laboral y mejorar su acceso a la seguridad social.
En su exposición, Gilvaja subrayó los desafíos de los jóvenes para ingresar al sector formal, limitándolos en la adquisición de fondos para vivienda y jubilación. De igual forma, mencionó que muchos adultos mayores de 40 años enfrentan barreras en el empleo formal, con salarios bajos o pocas oportunidades de desarrollo, y señaló la necesidad de políticas laborales más inclusivas.
Además, hizo un llamado para integrar la educación dual en Baja California, un sistema que ha demostrado éxito en países como Alemania al combinar teoría en aula con prácticas en la industria.
Según la diputada, la sólida base industrial del estado hace de Baja California un lugar ideal para implementar programas de educación dual que permitan a los estudiantes obtener experiencia laboral prolongada.
Con esta propuesta, Yohana Gilvaja aspira a que tanto el Estado como los municipios prioricen a empresas inclusivas en sus adquisiciones y que se incentive la participación en programas de educación dual, fortaleciendo así la economía formal y promoviendo un mercado laboral más inclusivo.
